کار باید تشکیلاتی باشد

کار باید تشکیلاتی باشد

در دوره "کار باید تشکیلاتی باشد"، ابتدا با پنج نوع هویت انسان‌ها آشنا می‌شوید و درک می‌کنید که چرا «هویت اجتماعی/تشکیلاتی» نقطه‌ای مهم و تاریخ‌ساز است.سپس از منظر قرآن و رهبر انقلاب مشاهده می‌کنید که چرا وجود تشکیلات ضروری است. همچنین با فواید کار گروهی، ویژگی‌های یک تشکیلات خوب و راه‌های جلوگیری از مشکلاتی همچون بسته‌فکری، خستگی و نفوذ آشنا می‌شوید.در بخش‌های بعدی، وظایف مدیر و اعضا را می‌آموزید و با ویژگی‌های گروه‌های موفقی مانند جهاد سازندگی، بسیج و پژوهشگاه رویان آشنا می‌شوید. هدف آن است که بتوانید گروه خود را بر پایه ایمان، علم و روحیه‌ی جهادی راه‌اندازی کرده و آن را به جایگاهی برسانید که در مسیر ظهور اثرگذار باشد.

سرفصل‌های دوره:

پنج هویت انسان‌ها و نقش هویت اجتماعی

تشکیلات چیست و چرا باید سازمان‌دهی کنیم؟ (از منظر رهبر انقلاب)

هشت فایده‌ی کار تیمی و چگونگی افزایش تحمل و همکاری

۱۷ ویژگی یک تشکیلات عالی در انقلاب اسلامی؛ از مدیریت قوی تا روحیه‌ی جهادی

مشکلات تشکیلات: بسته‌فکری، خستگی، نفوذ، توقف و رقابت نادرست

وظایف مدیر نسبت به تشکیلات، اعضا و خودش

وظایف اعضا و راه‌های تقویت باورها و تقوای گروهی

گروه‌های موفق: جهاد سازندگی، بسیج، پژوهشگاه رویان، حزب جمهوری اسلامی

این دوره چه کمکی به شما می‌کند؟

می‌آموزید چگونه یک گروه کوچک را بر اساس اصول قرآنی و انقلابی تشکیل دهید و آن را از آسیب‌ها حفظ کنید.

راهکارهایی عملی در زمینه تربیت نیرو، جذب اعضای جدید و ادامه‌ی مسیر جهادی دریافت می‌کنید.

با مرور تجربه‌های موفق انقلاب، الگوهایی برای هیئت، گروه جهادی یا مؤسسه فرهنگی خود خواهید یافت.

این دوره مناسب چه کسانی است؟

مدیران و افرادی که در هیئت‌ها، مساجد، مؤسسات فرهنگی یا گروه‌های جهادی فعالیت می‌کنند.

طلاب و دانشجویانی که مسئولیت حلقه‌های معرفتی، کانون‌ها یا تشکل‌های دانشگاهی را بر عهده دارند.

افرادی که در گروه‌های مردم‌نهاد مشغول به کار هستند و می‌خواهند از فعالیت فردی به کار گروهی برسند.

ویژگی‌های این دوره:

ترکیبی از علم، ایمان و روحیه‌ی جهادی در درس‌ها و نمونه‌ها (مانند رویان، جهاد سازندگی و بسیج)

تمرکز بر ۱۷ ویژگی مدیریت اسلامی و راهکارهای نظارت دائمی و مبارزه با فساد

تمرین‌های گروهی با هدف تقویت صبر، تقوای جمعی و مسئولیت‌پذیری اعضا

چرا این دوره را انتخاب کنیم؟

این دوره به شما نشان می‌دهد چگونه می‌توان با ایمان و مدیریت جهادی، از یک جمع کوچک، تشکیلاتی قدرتمند ساخت که به مردم خدمت کند، از آفات دنیا طلبی و تفرقه دور بماند و در مسیر شکل‌گیری تمدن اسلامی نقش‌آفرینی نماید.

 

اطلاعات

حجت‌الاسلام بابایی

حجت‌الاسلام بابایی

حجت‌الاسلام بابایی
۳۵ : ۵۷ : ۳
ساعت
۱۷۶
دانشجو
۱۲
جلسه
( نفر۸ )
میزان پیشرفت دوره:
۱۰۰%
اشتراک گذاری:
کلید واژه:
سبک_زندگی

نفرات برتر

avatar
...محمد مهدی
( ۴۱ ۰ )
...ولی اله ر
( ۳۴ ۰ )
...محمدحسین
( ۳۴ ۰ )
اسدی اسدی
( ۲۹ ۰ )
avatar
...خدیجه طای
( ۲۸ ۰ )

مقدمه
(رایگان)

۰ : ۴

توسعه هویت تشکیلاتی در کار گروهی
(رایگان)

۱۲ : ۲۰

ضرورت و اهمیت تشکیلات در کار گروهی

۱۴ : ۲۰

فواید کار تشکیلاتی

۱۱ : ۲۰

شاخص‌های تشکیلاتی از منظر اسلام ناب

۲۱ : ۲۰

هشت اصل کلیدی

۴۳ : ۲۴

آسیب‌شناسی تشکیلاتی، راهکارها و چالش‌ها

۱۸ : ۲۱

مدیریت کارآمد در تشکیلات؛ وظایف و چالش‌ها

۳۶ : ۲۰

نکات کلیدی مدیریت کارآمد در تشکیلات

۵۶ : ۲۰

وظایف کلیدی مدیران در تشکیلات

۲۰ : ۲۰

وظایف مدیران نسبت به خود

۲۴ : ۲۱

اهمیت تشکیلاتی و افزایش معرفت دینی

۲۰ : ۲۳

دوره های مرتبط