وظایف کلیدی مدیران در تشکیلات

این فایل به بررسی وظایف کلیدی مدیران نسبت به اعضای زیرمجموعه خود می‌پردازد. مدیران باید با تقویت ایمان، جذب استعدادهای برتر، و پشتیبانی معنوی اعضا، شور و شوق را در آن‌ها افزایش دهند. همچنین، اهمیت سازماندهی و ارتقای علمی نیروها، تزریق روحیه وجدان کاری، و الگو بودن برای دیگران در این جلسه مورد تأکید قرار گرفته است.