در این جلسه از دوره شرح رساله حقوق امام سجاد (ع)، به ادامه بررسی وظایف اخلاقی و عبادی سرپرست و مدیر در قبال زیردستان پرداخته می‌شود. محور اصلی این جلسه، تبیین رابطه متعادل و الهی بین "عدالت" و "رحمت" در مدیریت است. امام سجاد (ع) با الهام از سیره خداوند رحمان، بر لزوم همراهی عدالت با عطوفت و گذشت در برخورد با خطاهای زیردستان تأکید می‌کنند.

نکات کلیدی این جلسه شامل:تحلیل مفهوم "پدر مهربان" بودن به عنوان الگوی مدیریتی، تبیین تفاوت و تکامل "محبت" و "رحمت" در روابط مدیریتی، و بررسی ضرورت پوشش لغزش‌ها و ایجاد فضای بازگشت برای افراد است. همچنین، با استناد به سیره عملی امام علی (ع) در عهدنامه مالک اشتر و داستان حضرت سلیمان (ع)، این اصل کلیدی مورد تأکید قرار می‌گیرد که هدف نهایی مدیریت، هدایت و جذب افراد به سوی حق است، نه صرفاً اعمال مقررات و مجازات.

هدف این جلسه،ارائه نقشه راهی برای مدیران و سرپرستان در تمام سطوح (از خانواده تا جامعه) است تا با تلفیق عدالت قاطع و رحمت بی‌پایان، نه تنها نظم را برقرار کنند، بلکه زمینه ساز رشد معنوی خود و زیردستانشان شده و عبودیت خویش را در این شأن مهم به نمایش گذارند.